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【传承创业精神。共迎温暖冬至】——冬至·倩秀集团事业起步日

作者:管理员    发布时间:2020-01-15

      天时人事日相催,冬至阳生春又来。一年中白昼最短的一天、二十节气中最具特殊意义的一个节气——【冬至】,已悄然到来。冬至俗称“冬节”“长至节”,在中华民族人文财富的演绎与沉淀中,过冬至吃饺子的习俗也沿袭至今,不曾改变。


      而对于倩秀集团来讲,冬至还有一个非常特殊的意义:倩秀集团事业起步的日子。倩秀集团董事长袁海娜女士就是在十几年的一个下着鹅毛大雪的冬至,开启了自己的事业不归路。

      据倩秀集团总经理赵明化先生介绍,关于在冬至当天开业,其实是机缘巧合。赶到了那一天,并非刻意选择在冬至开业的。当时在做筹备的时候,从店面装修、环境美化、专业培训、宣传拓客等各方面,都做了相对缜密的准备。所以在开业当天除了直接成交的几位顾客之外,进店的另外几十位顾客,直接占满了店内的24张床位,直到晚上十点多才下班。在日复一日的往复之中,店面的各项运营数据从赤字、到持平、到盈利,不断直线上升。关于第一次创业就收获如此成绩的原因,赵总介绍说:其实跟勇敢、压力、拼命这三个关键词,有直接的关系。赵总介绍说,想要有所建树是必须勇敢踏出第一步的,只有勇敢尝试才可能有成功的机缘。我们很幸运第一次创业就有这样的成绩,但这个成绩跟我们24小时守在店里、时时刻刻研究顾客需求、全方位的满足顾客所需是有直接关系的。所以全力以赴绝对是创业必备的精神。当然了,我们也深受压力的驱使,不得不拼命。为了创业,我们当时借了四十多万元的外债,在十几年前的2006年,四十多万在当地轻轻松松买两套房子是不在话下的。背负着这样的压力,谁都不敢说自己就一定能成,只是看准了,去拼命做了,才有了些成绩。

倩秀集团袁海娜

      创业不易,做加盟不易、转型也不易。据倩秀集团旗下的新零售品牌——闪线的总经理孙战杰先生介绍,十多年前,在各个店面的收益趋于稳定之后,公司战略进行了调整,决定做加盟。已经有了市场基础、市场经验、以及各项运营能力的我们,在短短几年时间就将加盟店扩张到了一千余家。收获了骄人的战果和不俗的成绩。自此,公司进入快速发展的阶段,继续深入研究受众需求、不断研发新品、不断优化服务流程、不断深化服务细节。但是始料未及的是,像我们这样传统的实体店首当其冲的受到了互联网的冲击。消费者的注意力被线上的各种渠道、各类产品、各类营销手段,大量收割。公司感受到了前所未有的危机。扎扎实实在领域内深耕了十数年,正值根深叶茂之时,面临如此风险,这其中的焦虑是不言而喻的。因此,在集团董事长袁董的带领下,公司开启了转型之路。于是,在2017年,倩秀集团旗下,以线下体验馆为依托的新零售品牌——【闪线】诞生了。


      倩秀集团在袁董的带领下秣马厉兵13载,稳扎稳打、步步为营。在企业加速生长的背后离不开超越常人的付出、和时刻居安思危的警醒意识。回首往昔,对倩秀集团来说,十几年前的那个飘着鹅毛大雪的冬至,是个值得铭记的好日子。事业开启在寒冬,却把生意做成了旺季的结果。这种做事的精神和文化值得总结。借用袁董的话说:这种做事的精神跟饺子精神很相似,在开始包饺子之前,首先得大概了解事情流程、按需准备必需的食材、然后匠心调运、把关每一个环节。一旦准备进入水深火热的境地之后,也要受得住滚烫,无论是做事还是包饺子,都需要经历这种反复的洗练,不到时候,就是不会成、不会熟。

微动力闪线

      这种精神在当下的商业环境中,同样适用。为了把这种精神文化注入到企业中去、传播给集团内部怀有梦想的年轻人,公司特意把冬至这天作为倩秀集团的事业起步日。把饺子文化作为做事的文化之一。并在每年冬至带领集团全体员工开展【亲手包饺子】活动,让员工们亲身感受其中的道理。


      为了迎接2019的冬至,倩秀集团管理层将带领总部员工于本周六齐聚一堂,体验亲手包饺子的活动。开启一场有关冬至的仪式感,在此,倩秀集团也提前祝福所有的顾客、经销商、加盟商、家人们,冬至快乐。愿您:快乐如期而至、幸福无所不至、财富蜂拥而至、事业实至名归。倩秀集团祝大家冬至快乐。
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